事业单位考试的具体内容是什么？会有专业科目考试吗？
事业单位考试各地具体考试内容差别很大，但基本上都会考试行政职业能力测试和申论作文笔试，行政职业能力测试检验应考者的基础知识储备、阅读理解能力、分析处理问题能力、逻辑推理能力和数学运算能力，涉及面广、考察知识点全面，无论是公务员考试还是事业单位考试，行政职业能力测试都是必考内容。申论主要考查应试者的公务写作能力和思辨问题能力，有的事业单位将申论和行政职业能力测试合二为一，一张卷子一上午考完，有的分开考试。
有的特殊单位和特殊行业会增加其他专业知识能力测试，这些会在具体部门的招考简章中都有说明，多留意通知、下功夫练习就行了。
事业单位招考考试内容多为一个人平时的知识积累和知识储备以及大脑的灵活思辨能力，临时抱佛脚是没用的。功在平常，希望有意参加事业单位招考考试的，要提前做准备，平时多学习，拓宽知识面，多做练习习题。最后说明的是:一般能考上笔试第一名的，都是很轻松考取的，根本不需要挑灯夜战，甚至不需要考前练习。一切都靠平时。
35岁以后还有什么事业单位能考的？
35岁以后还考事业单位，除了教育与卫生之外，奉劝你没有必要再考了！
我们都知道国考、省考年龄是硬杠子，不能超过35岁，更重要的是这些考试公平公正信最高可靠。
如果超过35岁考事业单位，很多时侯应该称之为遴选考调，但也不是全部。若是考教育和卫生部门，那一定会有很多条件限制。如文凭要求、职称要求，而且通常是中级以上，甚至还会是高级、以及中高级职称的任职年限。而考试者的年龄上限通常是40岁以内，有时还会放宽至45岁以内。
这两个部门，相对来说更看重人才的专业技能水平，考试也还是比较公平公正的，只要你有实力，考取的机会还是比较大的。
若考的不是这两个事业单位，而是其它事业单位，为啥没有必要再考了呢？
我给题主分享一下：
我有一个朋友，原本在乡镇中学上班，后来被借调到县上某个事业单位，两三年后上级要求各单位清理吃空晌人员。
为此，我朋友不甘心就此回到学校上班，于是他运用各种人脉资源与手段，为自已量身打造了一个事业单位考调要求的名额机会，而且是在最后时刻才将这次考试要求报给人社局，然后报上级人社局发布出来。
接着又找几名朋友一起报名，帮自己凑足开考的人数条件。在考试时几个朋友没有等到结束，便提前交卷离场。
最后前三名进入面试环节，在笔试时我朋友便已遥遥领先，因为那几个朋友只是陪考而已，做做样子摆摆流程，结果自然也就不用说了。我的朋友顺利考调入县上某事业单位。
其实35岁以上，还在考事业单位，特别是非教育和卫生的事业单位，很多时候都是有某些指向性与目的性。如果题主什么人脉资源都没有，35岁以后就不要再考教育和卫生以外的什么事业单位了。即使你想参加考试，也可能会被招考条件所卡住，而无法报名或者是被报名审核掉，就算你报名通过了，也是很难考上的，除非你特别优秀，否则你也会落选！
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
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为什么疫情过后，公务员、事业单位考试出现了爆棚现象？
旱涝保收，福利高，有保障！
我想报考事业单位，有什么要求？
报考事业单位，大家要注意以下几点。
第一，学历要求，一般事业单位招聘的最低要求都是专科学历，一些一二线城市好一点的岗位需要本科起步。
第二，专业要求，不同的岗位对应不同的专业，一般事业单位都会有明确的专业类目参考，专业不合格，资格审查就会刷下来！
第三，考生要密切关系事业单位招聘网站，相关的公众平台，人社平台，事业单位招聘不同于公务员招聘，它是不定时招聘的！
第四，一般应届毕业生，和有基层工作经验的考生，报考的优势很明显，选择的空间也大很多！
第五，事业单位招聘和公务员一样，都有严格的政审，所以考生，以及考生的直系亲属，都应该有干净的政治履历，不然，成绩再好也不会被录取的！
我是陈默老师，给您有温度的教育解读！
事业单位人员可参加事业单位考试吗？
事业单位人员是否可以参加事业单位考试，这个要根据本地区的招聘要求来定，笔者主要谈谈目前的几种情况：
事业单位非在编人员
在很多事业单位中，有一些人不是在编人员，主要有临时人员、合同制人员、聘用制人员，这部分人没有编制，他们是可以参加事业单位考试的，如果他们与事业单位签订了劳动合同，并为其缴纳保险的话，这段工作时间还可以将其计算入工龄的。
事业单位在编人员
在事业单位中，在编人员是否可以参加事业单位考试，这要根据事业单位招录单位的要求，主要分为三类：一是允许事业单位在编人员参加考试的，事业单位招聘对应聘人员是否为公职人员身份不作要求；二是与公务员一样，不允许机关事业单位在编在岗人员参加事业单位招聘考试，笔者所在地区就是这样，也就是说如果公务员、事业编想改变自己的单位级别，只能通过遴选这条路；三是允许本地区以外的机关事业单位人员参加考试，本辖区内的机关事业单位人员不允许参加考试。
以上是笔者对事业单位人员参加事业单位考试情况，所作解释。图片来源于网络。
2019年还会有乡镇事业编转公务员考试吗？
2019年应该不会有乡镇事业编转公务员的考试了。
首先，国家已经明确了事业单位要进行改革，原来事业单位的事业编制人员都要进行分流。但是这种改革是自上而下的，首先要从中央，省市一级的事业单位开始进行，到乡镇一级的话，估计会比较迟。我估计你想问的是，像以前内部有乡镇事业编通过考试直接转为公务员的一种内部考试，现在这种考试已经明令禁止了。为这一种内部考试存在太多的暗箱操作的成分。以前有很多事业编制人员就通过这一种所谓的内部考试转为了公务员。现在人社部门通过查阅档案，发现了存在很多的暗箱操作，甚至个人档案篡改的问题。所以这种所谓的内部考试已经几乎不存在了。
其次，你现在作为乡镇的事业编制人员是可以通过国考和省考来转为公务员的。国考和省考并没有限制事业单位人员报考，你可以通过这一种公开招考的形式来让自己考上公务员，实现身份上的转换。 国考和省考只是限制在职公务员不得报考而已。虽然现在已经没有了内部进行考试的形式，但国考和省考也是你的一种潜在的选择，虽然你面临的竞争会比较激烈，而且难度也会较大。
最后，你作为乡镇的事业编制人员，对政府的运作有一定的了解，而且对政府的公文也有相应的基础。即使参加公务员考试，你还是有一定的优势的，尤其是当你通过了笔试进入到面试之后，你的优势更能够体现出来。因为无论是笔试还是面试都需要考生以一个公务员的思维来进行作答。你已经在乡镇政府工作过一段时间了，你的思维方式就是你的优势。
上面就是我对你问题的回答，希望你可以认真备考接下来的公务员考试，实现自己身份上的一个转变，让自己更有一个保障！你也可以关注我的自媒体号，里面有很多公考的备考干货资料，都是免费的哦！可以力助你“成公”上岸！
37岁了，还有机会考事业单位或者公务员吗？
【木子职说观点】37岁还有机会考事业单位或者公务员吗？在37岁的年纪想要进入机关事业单位，年纪的确有点大了，而且已经超过了35岁的考试年龄，再想进入这个队伍不是没有可能，但是机会渺茫。
37岁的年纪还想进去公务员或者事业单位队伍，不是没有可能，但是机会不多。如果在这个年纪还想进入体制内，压力还是很大。
就目前来说，公务员或者事业单位招考的年龄限制一般是35岁以下，也就是说，你至少要达到35岁以下的年纪，你才有考试的资格，而超过了35岁，你连考试的资格也没有了。
当然，超过了35岁的年纪还想进入机关事业单位，目前来看只有两个途径。
第一，通过人才引进的方式进入机关事业单位。比如现在各地正在试点的公务员聘任制就是一个途径，如果你有相关的工作经历，符合招聘条件，年龄一般会要求是40岁以下，你可以通过这个途径进入公务员队伍。当然，聘任制公务员虽然拿着较高的工资，但其实并不具有公务员编制，只是签订劳动合同，按照合同约定在机关单位工作，你也有可能因为工作效果不好而被解聘。
第二，通过直接考核的方式进入事业单位。高校、医院或者是有技术性要求较强的事业单位，可以通过直接考核方式招聘人才，一般要求至少是本科以上学历，有中高级职称，在年龄要求上会有放宽，如果你符合条件，还是有机会进入这样的事业单位。
当然，37岁的年纪毕竟不小了，进入机关事业单位的途径很窄，对于大多数人来说其实以上两条路并不现实。因此，在37岁这个年龄段，对于想要进入机关事业单位的人来说，基本是不可能的。
对此，大家是怎么看的呢？
现在想考事业编，没有一点头绪，应该怎么开始？
事业编比公务员好考，每年的机会很多，只要肯静下心备考，机会还是很高的。
作为一名过来人，简单说说我的备考经历。当时仍然在上班，工作任务很重，我尽量提高工作效率不加班，利用下班时间备考。
第一部分：笔试。笔试部分考的是公基和申论。公基跟行测差不多，考一些常识，言语理解和表达，数量关系，判断推理。常识的话感觉就是高中的课本基础，例如：语文课本常识，历史事件背景，经济常识。言语理解和表达侧重看语感。数量关系通常是等差等比数列等等。判断推理类型比较多，例如图形推理、定义判断等等，考察逻辑思维能力。买本习题册一边分析一边做题，网上搜索很多卖。做题不在多，学会反向思考出题者出题规律，这样才能事半功倍。至于申论大概就是高考议论文，平时关注时事政治，例如：半月谈等资料，可以去网上购买或者图书馆借阅申论写作模板。
第二部分：面试。事业编通常是一比三的面试比例，如何逆袭？参考公务员面试资源，网上搜索很多，当然有条件你也可以参加面授班，通过浏览很多新闻素材，学会总结，有一些治理的意义和效果适当背下来。面试环节考察你的分析能力、应变能力、专业能力和综合素质能力，按照你的理解和网上的模板有条理的表达，如果被问蒙了也不要着急，沉着冷静乱回答也好过一句话不吭声。其次注意着装、谈吐、声音和时间的把控。
祝你成功，请给我点个赞呗。
通过事业单位考试进去的职工，都会有编制吗？
有，现在考试之前，都会通过编办确定单位编制情况，没有编制，省级人事部门是不允许组织考试的。
早就听说医院开始取消编制，为什么现在医院事业单位还有入编考试，还能入编？
对于这个问题，我的看法是这样的：
简单来说，只要国家没出台相关政策说取消医疗编制考试，那么医院还是有医疗的编制的，大部分情况下只要符合条件都可以报名考试入编，或者其它途径和政策入编。
之前地方医疗圈都有小道消息说将会取消医疗编制，其实这个说法是不太可信的，这个谣言已经传了好多年，目前大部分地区还是正常进行编制招聘。虽然目前一些地区确实是没有什么医疗的公告，但基本都是因为医院或者地区已经满编。虽然都说医院将会实现同工同酬，但是有新的编制取代旧的编制形式，类似江苏的备案制。
建议趁现在好好备考，争取考自己喜欢的编制岗位，可以先咨询当地的华图教育客服老师，了解当地的医疗编制招聘情况，先选择好自己的目标，注意有一些岗位入编制之后，需要一定的工作年限，或者几年之内不能考取当地的医疗编制，辞职之后对自己不太好，而且档案会有记录。
以上是我的观点，希望对你有帮助。
目前形势来看什么时候能恢复事业单位招聘考试？
会很快得了，应该在5月份以后了，为什么有这样的预测，原因如下：
1、因为在这之前，各地方要准备公务员考试，这样，政府就没有足够的人力资源来组织事业单位考试，即使目前有的，也只是少量的选调、预报考。
2、之所以说一定会举行，还是因为国家政策的要求。今年由于疫情的影响，各个私人企业的招聘所需人员会大量减少，但是毕业生人数仍然和往年差不多，这样供需严重失衡，而政府的职能就有稳定就业这一项，而且各大国企也已经开始招人，并且都不少，同时，各地方政府有不少已经宣布公务员扩招等，而事业单位也肯定会扩招，作为就业的补充。
3、不论是什么时候开始考试，你自己还是得安心复习才好，只有这样，在考试场上，你才能胜出。机会都是给有准备的人提供的哦。
事业编制改革后，事业单位是否还值得大家报考？
我在财政局工作20多年，由于县级行政单位混编混岗的现象特别严重，同时在专业技术岗位和管理岗位都任职多年，对事业单位专业技术人员有一定的了解，我来回答这个问题。
事业单位改革后，事业单位肯定更值得大家报考，并且难度会更大，待遇会更好。
事业单位分类改革己经进入了尾声，按照中央的统一部署，2020年底事业单位分类改革全部结束，在这次机构改革中，事业单位的编制将大幅度减少，很多事业单位将取消编制，如公立医院和高校将取消事业编制，但改革后仍然为事业单位，自收自支事业单将全部取消事业编制推向市场改为企业或撤销。
因此，事业单位分类改革后，进一步理顺了政事不分，事企不分的关系，更能够突显事业单位的公益性职能，事业单位的编制更少，含金量会更高，更会受更多人的青睐，报考的人会更多。
1、编制严重减少。事业单位改革后，取消了县级以上的公立医院和高校的编制，这些编制在事业单位中又特别多，同时取消了自收自支的事业编制，因此事业单位的编制变得更少了，面对这么多就业人员要想进入事业单位，竞争会大大增加。
2、含金量更高。由于事业单位的各项制度在不断完善，各项管理制度不断健全，由于事业单编制减少后，财政压力将大幅度减少，投入事业单位的资金还会更多，待遇将大幅度提升，含金量会变得更高。
3、公益性更突显。事业单位改革后，理顺了政事不分、政企不分的关系，让事业单位专门从事自己的公益服务，事业单位的公益服务职能更加突显，管理更加规范。
总之，事业单位改革后，能够促进事业单位更好地发挥自身的优势，更好地从事自己的公益服务职能，待遇会更好，含金量会更高，事业单位的优势更加突显，报考的人员将会更多。
我是文博自媒体，每天分享职场经验，如果大家喜欢，欢迎关注我，每天我与大家讨论职场经验 。
事业单位改革后还值得去考吗？
事业单位分类改革，没有像外界传得那么离谱，很多人会因此失去编制和身份。那只是占比很小的一部分，主要集中在生产经营类事业单位，这类单位本身就是自收自支性质，其在编人员除了空有一纸事业编制外，其它方面和企业人员无异，好比“僵尸编”，改革只是剔除这部分名存实亡的编制。其它的事业编制人员，无论是全额拨款性质，还是差额拨款性质，都不会改变编制现状，最多无非是随单位撤并整合分流调整，换个岗位继续干革命而已。
事业单位当前总基调是控编缩编，机构改革后编制趋减，进事业单位越来越难，含金量相较以前只会越来越高。事业单位有其优缺点。优点是稳定，有一定的社会地位，以后养老退休有保障；缺点是太稳定，工资待遇勉强一个人吃饭过日子，吃不饱饿不死，想靠工资买房买车不现实，养家糊口也有难度，如果没有一定的家底，日子会很难熬。如果不缺钱，图安逸，可以去考，毕竟是体制内工作，那么多人打破脑袋都要往里面挤，肯定有它的优势，不用担心值不值，考不考得上才是问题。
希望能帮到你！
现在事业单位好不好考？
如果你是以赚钱为目的，考事业单位的话，我建议你不要考了，去做生意吧。
但是，你可以了解一下什么是事业单位考试。
我们来聊聊事业单位考试。事业单位：政府使用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位分为三类：全额拨款、差额拨款和自收自支。这三类主要区别在于：财政给该事业单位的拨款量。全额拨款：财政全部拨款；差额拨款：财政拨付部分；自收自支：财政一般不拨款。
那么，事业单位招录考试的内容是什么呢？事业单位考试内容：职业能力倾向测验和综合应用能力。其实，这两门科目与公务员考试中的行测和申论有点类似。我们在职业能力倾向测验的学习当中，一定要多练、多读、多记，以后我会再提供一些小技巧。这篇文章主要想谈谈综合应用能力这个科目。为什么要谈这个呢？职业能力倾向测验的提升还是有迹可循的，而且可以在短期内得到较大幅度的提升。可是，综合应用能力就是老大难了。因为它主要是以主观题目为主（写作），我们在学习中可能找不到方向，写了文章也不知道自己写的好不好，提升地很慢。
所以，你自己看着办吧。要有全心全意为人民服务的理念。
毕业后五、六年再考事业单位和公务员合适吗，有哪些好的建议呢？
合适，公务员报考年龄是不超过35岁。那既然这么规定，就一定有其道理，所以只要符合条件报考都是合适。
而对你来说也合适
第一你对现在的工作不满，说白点就是干着现有的工作不如不干，没有动力，没有上进。毕业后5-6年，按正常大学本科毕业来讲，也就不到30岁，正是一个人年轻有为的年龄段，如此浑浑噩噩混下去，在过几年想改变都不太可能了。所以可以考公务员，换个环境，换个梦想，还能继续拼搏。
第二如果你现在的工作是正规工作，公司会定期为你缴纳社保，那么你考上公务员后工作这几年也算工龄，5-6的工龄不管从工资上还是职级上比早于你考进的同事不会相差太多，比那些一直没工作的却要强上不少。如果现在的工作不太正规，不给缴纳社保，那么要是有能力考公，那就有必要考公。
第三公务员的工作和企业工作有一定区别，一个是大家是都知道的安稳，一个是所从事的工作与专业并不是很挂钩（专业技术类除外）。这样好处是，如果现在工作的企业需要极强的专业技术能力，自己力不从心，那考个公务员或许是个改变的好出路。
第四按你的描述，现在工作不太好，想必家人也不是很满意，公务员这个职业目前的社会地位还不错，或许可以让你活的更能挺直腰板。
那么有哪些阻力和劣势?
先说阻力，一是你毕业后做了这么多年工作，不出意外，你自己都没勇气换工作，虽然现在工作不太好，但至少可以生活，而换一个未知的工作，你自己就会很纠结；二是家人是否同意，道理相同，谁都得权衡利弊；三是外界压力，这么多年突然要考公务员，难免会有些流言蜚语，甚至说你不行的人也比比皆是；四是工作这么多年，如果你有看书和保持学习的习惯自然好，要是没这习惯想考公务员，本身就是不小的阻力，公考不见得难，但一定不简单，不要听信那些说公考的试题没有技术含量，初中生都能做，要知道能做和考高分不是一个概念，我们还会电脑呢，也没都成比尔盖茨，所以必须正视考试；五是按照统计，一般一次上岸的概率并不是很大，所见碰壁几次很正常，但每一次碰壁都会让流言蜚语更强烈一次，这个需要你坚持。其实阻力最大的就是你自己，你若铁了心坚持，总有一天能考上，若是顶不住压力自然没法子。
劣势，一是公务员没你在企业自由，在企业想干就干，不想干拎包就辞职。但公务员不行，公务员即使你有勇气辞职，手续也不简单。二是在企业亦或者你创业，你可以赚很多钱，只要合法，能赚多少赚多少，但公务员不行，只能靠工资，现在反腐倡廉很严，基本不会发大财，哪种大富大贵的梦想就别有了，但要是一点没有也不现实，总之生活无忧应该是没问题。三是如果你是一个学术型人才，喜欢专研学术，平时性格比较低调，那么公务员的工作可能会让你觉得应付起来很吃力。四是公务员很容易磨灭人的希望，工作形式基本固定，发展前景基本可以预测，因为安稳，所以更容易让人觉得迷茫。
先说这些，最后不管如何选择。记住不管那条路都不好走，但只要自己选了就别后悔。这个世界没有对错，对错是对历史的评判。对未来的评判只有合理与否，你觉得合理就去做，坚持住总会有结果，只是时间长短罢了。
事业单位还需要考公基吗？
事业单位招聘，以河北来说一般是需要考公基的，建议参考一下对应公告；事业单位选聘一般往往只进行面试环节，如果有特殊需要，会加试笔试环节。总体来说，如果有意向单位招聘考试的话，可以参考历年公告，针对性的备考。
事业单位改革之季还有必要考事业编(政府机构下属事业单位)吗？
你的想法有点本末倒置了，你现在应该考虑的不是有没有必要考，而是考不考得上的问题
事业单位分类改革要求在2020年底前全部完成，几大类事业单位基本改革方向是：公益一类总体保持现状，部分职能相近的撤并整合；公益二类，部分转公益一类，部分保持现状，部分（主要职责是收费或经营）转企；生产经营类原则上全部转企。在单位结构上，公益一类和二类是事业单位主体，占比超过80%，生产经营类属于少数，且本身是企业操作模式，改革无非是剥离最后一层“事业皮”，改革前后没什么两样。事业单位机构和编制要压缩20%以上，主要是裁掉了自收自支性质的生产经营类事业单位。
因此，事业单位机构改革，在职在编的受冲击并不大，大多数人会保持现状，少部分人或因单位归并及职能转换调整分流，换个单位或岗位继续干革命。真正受影响的是自收自支类事业编制，这类编制人员基本会转企，剥离体制。即便不剥离体制，也不会再设岗招录，现有人员按照年龄退休自然减员，编制退一减一，直至全部核销。今后，事业单位将只有全额拨款和差额拨款两种编制，不再出现自收自支、自筹、自定性质的事业编制。
在这个大背景下，现在能拿出来招考的，肯定都是不会受改革影响的全额拨款和差额拨款编制，甚至是执法类参公性质的事业编制，不可能是自收自支性质，大可放心。政府不是傻子，不可能在明知要改掉的情况下，还拿出一些“不稳定”的编制设岗招聘，这无异于制造矛盾，搬起石头砸自己的脚，也不符合机构改革的初衷。相反，因为机构改革编制压缩，现在事业编制越来越紧俏，竞争越来越激烈，作为考生，最需考虑的应该是能否考上，而不是有没有必要考的问题。
个人建议，仅供参考！