事业单位人员如何晋升？对新入职的大学毕业生来说，有哪些忠告？
1、一般路径，是以年龄为界限，30岁前需要做到科级，然后每隔几年需要有个提升，如果到35岁还没有起色，基本很难发展，因为队伍需要年轻化。2、对新入职大学生的忠告。业精于勤，一定要努力。事事要做的完美，事情做完和做好是两个概念。与此同时，还要学会汇报，尤其是可以影响到你的人。
事业单位专技岗十级什么情况下可以直接升八级？
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先说个人见解：专业技术等级，一般是逐级晋升，原则上不会越级晋升，就像干部提拔一样，一般不会越级提拔。但也有特殊情况，可以越级提拔晋升。专业技术10级属于中级最低一级，要想从10级直接升为8级，笔者所在地方的规定是：至少取得国家级表彰荣誉，比如自然科学奖、科技发明奖、科技进步奖等。
(一)专业技术岗13个等级。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
(二)专业技术初、中、高级比例设置。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例，根据经济社会发展及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标为1:3:6。
(三)专业技术等级晋升条件。
专业技术岗位基本任职条件，按照现行国家和各省专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格，五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格，八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格，十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。